Comptes Rendus des Réunions

Réseau Accompagnement

Réunion 29/12/22

Météos locales

Jeux de rôle sur accompagnement des entreprises
http://www.scrumblr.ca/BS%20semsauv

5 chapeaux sur accompagnment individuel
https://www.mindomo.com/fr/mindmap/c5fda0b1bb6b44f8b1d9c85291c2a7b3

Réunion 15/12/22

Augmenter la fréquence des réunions ; durée 1h30

Aspects commerciaux
Taux jours : 50h /h ou 300 E / jour ; répartition équitable ; apport d'affaire : 25 % max

Offres : processus calé (3 à 5 étapes), aider l'identification du besoin par la possibilité d'actionner les étapes dont ils besoin en fonction d là où ils en sont.
Adapter le déoulé en fonction du contexte.

LinkedIn - reseaux prof
RS
Contenus gratuits en ligne - webinaires - système de vente par infusion
Comptabilité des heures passées pour le collectif ; reflexion valeur ajoutér des heures - coefficient
Diffusion / changer le monde / par le Swarm; livre sur https://semisauvages.net/owncloud/index.php/s/mESzWlVQLTbwdoz

Plan d'action
Listes de tâches à faire sur la map de Tony
Définir le fond, le canal, la forme
Compilation d'information ; supports de communication ;

Tâches à faire :
Tony : Lecture de docs ; création support
Marc : questionnaire entreprise : comprendre leurs besoins; approche ;
sensibilisés ? ce qu'ils font ? Points bloquants dans la démarche RSE ? Problématique RSE, éco onception, chapeau contextuels 3 phrases
Simon : lecture ; formaliser les points d'entrée de la dimension législative sur mindmap ; obligation contraintes - solutions

Réunion 1/12/22

ODJ

Revue des travaux sur offres d'accompagnement :
- Entreprises
- collectifs
- individuels
Partage d'infos et prochaine étape

Réunion 17/11/22

ODJ

Dégrossir les prochaines étapes ; découper en étapes, plan d'action.
Définir
Etapes
Qui fait quoi compétences / envies

Accompagnement individuel en ligne avec moments présentiels
Partir de là où en sont les personnes

Aspects du projet

Accompagnement à la transition individuelle et collective
- parcours individuel
- accompagnement de collectif
- accompagnement entreprise

Dimension psychologique et humaine : Deuil de l'avant ; les illusions sur l'avenir ; electrochoc , terminologie
compétences d'écoute, connaissances humain, et impact immersion de la nature, relance au végétal

relai à une personne ressource pour les cas dépassant nos savoir-faire

lieu, cheminement de l'immersion nature

plateforme commune poly-acteurs
lieux ressources locaux (rayon 50 km)

Fleur perma : des experts par pétale, réseau de personnes ressources (intervenants, relai)

Définition des modalités d'échange (intervenants, apporteur d'affaires...)

Sémantique
Personnes ressources(experts), pétales
Parcours

rédiger
Communiquer

https://mypads2.framapad.org/mypads/index.html?/mypads/group/doctravail-rw32459ok/pad/view/accompagnementtransitions-7y4j5b9gd

Réunion du 01/11/22

Tony :
Constat : inaction majeure chez les néoformés en perma
Question : comment les aider à entrer en action, a restructurer leur vie après la destructuration ?

Idée :
accompagnement individuel
proposition de réunion visio tt 2semaines, 2/an présentielle

démarrer sans cadre préconçu, sans méthode recette
partir avec l'endroit, l'état et l'NRJ de la personne

Marc :
Tristesse face à l'inaction générale et le déni
Besoin de changer de paradigme général, de regarder les choses en face

Tete Coeur Main (Air Sol Main)

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